Aides à l'embauche

Comment bénéficier de l'aide à l'embauche d'un alternant ?

Depuis le 1er janvier 2023, les entreprises qui recrutent des alternants peuvent recevoir une aide financière allant jusqu'à 6 000 €. Tous les employeurs peuvent en bénéficier.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

• le contrat doit être un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation,
• le contrat doit être conclu en 2023,
• le contrat de professionnalisation doit être conclu avec un salarié de moins de 30 ans
• l'alternant doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant au moins au niveau 5 et au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles.

Aucune démarche ni demande particulière n'est nécessaire pour en bénéficier, il suffit de déclarer l'embauche d'un apprenti.

L'aide est versée de façon automatique et mensuellement avant le paiement du salaire. Vous devez penser à transmettre les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation à l'Opérateur de Compétences (OPCO) compétent dans votre domaine / secteur d'activité pour instruction, prise en charge financière et dépôt de ces contrats auprès des services du ministère en charge de la formation professionnelle (DECA).

Pour aller plus loin, vous pouvez consulter le site du Ministère du travail.

Source : Bercy Infos, 23 août 2023