Retraite ARTISTES-AUTEURS : À COMPTER DU 1ER JUIN 2025, LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE DU RACL ÉVOLUE

Le RACL est le régime de retraite complémentaire des auteurs et compositeurs lyriques et des dialoguistes de doublage.

Depuis le 1er juin 2025, un arrêté du 13 mai 2025 prévoit que les adhérents du RACL souhaitant demander leur pension au titre du régime complémentaire de retraite pourront en bénéficier au même âge qu’au régime général, à taux plein et sans décote.

Jusqu’à présent la pension RACL se liquidait à taux plein à partir de 67 ans. En cas de liquidation avant cet âge, une décote était appliquée au montant de la pension, c’est-à-dire une minoration définitive.

Désormais, si l’adhérent ne se voit pas appliquer de décote au régime général (le régime qui gère la retraite de base des artistes-auteurs rémunérés en droits d’auteur), il n’en aura pas non plus au titre du RACL. Une bonne nouvelle !

Source :Arrêté n° TSSS2514044A, 13 mai 2025 : JO 15 mai 2025 ; IRCEC, Actualité 26 mai 2025

Embauche : LA LISTE DES MÉTIERS EN TENSION VIENT D’ÊTRE MISE À JOUR

La liste actualisée des métiers et zones géographiques caractérisés par des difficultés de recrutement recense région par région les besoins persistants de main-d’œuvre dans certains secteurs d’activité. Un arrêté du 21 mai 2025 vient de la mettre à jour.

Elle vise à :

1. faciliter le recrutement de travailleurs étrangers hors Union européenne : pour les métiers inscrits sur la liste, les employeurs peuvent recruter des travailleurs étrangers hors Union européenne sans avoir à déposer préalablement une offre d’emploi ;
2. permettre la régularisation de certains salariés en situation irrégulière, au titre du nouveau motif d'admission exceptionnelle au séjour (AES) : les travailleurs exerçant un métier en tension peuvent demander un titre de séjour temporaire à titre personnel, sous conditions de durée de résidence et d’activité. La délivrance de ce titre relève cependant de l’appréciation du préfet et n’est pas automatique.

Pour en savoir plus, consultez le site du Ministère du travail.

Source : Arrêté n° TSSD2508346A, 21 mai 2025 : JO 22 mai 2025, texte n° 21

Particuliers employeurs - EMPLOI D’UNE ASSISTANTE MATERNELLE : LE MINISTÈRE DU TRAVAIL MET À JOUR SA FAQ

Vous souhaitez embaucher une assistante maternelle pour garder vos jeunes enfants ?

Un contrat de travail écrit doit être conclu entre vous et votre salarié. En tant que particulier employeur, vous devez respecter la législation applicable en matière de droit du travail.

Dans ce cadre, le Ministère du Travail vient de mettre à jour sa FAQ pour répondre aux questions suivantes :

1. Comment trouver une assistante maternelle agréée ?
2. Embauche, quel contrat signer ?
3. Quel salaire lui verser ?
4. Comment fixer les horaires d'accueil de votre enfant ?
5. Rupture du contrat, comment procéder ?

Source : Ministère Travail, Actualité 9 mai 2025

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